关于2019-2020学年第二学期工作量上报等工作的通知

发布时间:2020-03-05

教务处函〔202013

各教学部门:

现将2019-2020学年第学期工作量审查、报送事宜通知如下:

  1. 各月工作量报送教务处时间:

    3月份:325日(星期三)

    4月份:424日(星期五)

    5月份:525日(星期一)

    6月份:624日(星期三)

    7月份:710日(星期一)

二、月工作量基本标准及学期超工作量标准

结合本学期各月份教学安排,各类教师每月教学工作量基本标准及学期超工作量标准见下表:

序号

人员类别

工作量基本标准

学期超工作量标准

学期教学月数(月)

(原始课时)

(标准课时)

3-6

7月

学期统计

基本

上限

每月

1

院长

16

6

70

72

144

4.3

2

副院长

24

8

104

108

216

4.3

3

系主任*

32

11

139

144

324

4.3

4

教授

40

14

174

216

432

4.3

5

副教授

40

14

174

216

432

4.3

6

讲师

40

14

174

216

432

4.3

7

助教

40

14

174

216

432

4.3

*注系副主任、教研室(副)主任、大创中心(副)主任及实验教学中心(副)主任的工作量标准参照系主任工作量标准执行。

三、710日交7月份工作量以及学期超工作量。

四、其它事项

1.请假(含产假)、离职人员的工作量按学期工作量基本标准及上限标准计算。

2.试用期教师、转正人员的工作量,从转正之月起计算学期工作量基本标准及上限标准。

3. 7月共计23个工作日,教师7月1-10日授课,实际授课8个工作日,7月份实际授课工作日与总工作日之比为8/23。因此,7月原始课时按以下方法计算得出:每月原始课时×8÷23,如:讲师7月原始课时数=40×8÷2314学时(四舍五入)

4.教师学期学时数不达标的,可用监考课时来充抵(一场监考计两课时)。

 

 

特此通知。

 

 

教务处 人事处

202035